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凝心聚力拓展党建质效 勇毅前行谱写发展新篇——市国资委党委召开2022年度 出资企业集团党委书记抓基层党建工作述职评议会议

编辑: 杜艳敏 日期:2023/02/24


2月20日,哈尔滨市国资委党委召开2022年度出资企业集团党委书记抓基层党建工作述职评议会议。会上,采取“一述一评”的方式进行述职,现场开展了民主测评。

市政府副市长、市国资委党委书记谭乐伟主持会议并讲话。市委组织部有关同志到会指导。

谭乐伟强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大精神,牢固树立高质量党建引领保障高质量发展理念,全面加强党的领导、党的建设,凝心铸魂、汇聚合力,在做强做优做大国有资本和国有企业、推动国有企业振兴发展的新征程中勇毅前行、争创佳绩。

谭乐伟指出,近年来,市国资委党委、各出资企业集团党委坚持系统抓、抓系统的思路,谋划组织实施“基础建设年、质量提升年、巩固拓展年”国企党建三年行动,以问题为导向,一年一个主题压茬推进国企党建工作,党建工作质量质效明显提升,引领保障作用持续增强。

谭乐伟强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“国有企业振兴专项行动”的关键之年,必须坚定不移地坚持党的领导、加强党的建设。要聚焦深学抓笃行,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为头等大事,深入学习、准确理解、深刻把握、全面贯彻,汇聚起国企振兴发展强大合力。要聚焦巩固抓基本,持之以恒“打牢基础”、坚持不懈“筑牢根基”。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,不断健全完善“四个体系”,巩固基层党建工作质量,不断夯实发展壮大国有企业的基层基础。要聚焦优化抓突破,着力破解“难题瓶颈”、积极拓展“方法路径”。勇于解难题、破瓶颈、闯新路,不断优化思路、开拓创新,在优化人才发展环境、探索混合所有制企业党建工作、培育打造先进典型等方面重点突破,使国企党建工作更加出彩。要聚焦提升抓融入,扎实推动“同频共振”、全力护航“振兴发展”。进一步明晰各治理主体权责边界,充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用;围绕企业“一利五率”目标和构建现代化产业体系,找准党建工作定位和发力点,引领保障新一轮国企改革向更深层次挺进、经营质效向更高水平拓展。

市国资委领导班子成员,各出资企业集团党委书记、分管领导及党建工作部门负责同志,共50人参加会议。